「人材育成・研修業務」のポイント・キーワード

• 育成・研修方針（教育方針・研修体系の基本設計、共通言語の浸透）

• 育成・研修カリキュラム（組織人材系プログラム・経営系プログラム・法定研修プログラム、学習要素、必須プログラム・テスト）

• 学習方法・スケジュール計画（オンライン・eラーニング、階層別総投下時間）

• 研修効果測定の仕組み（受講率の管理、受講データ管理・個別フォロー、双方向型プログラム、推進実行体制）ほか

プロポーザルなど選定実績（一部ご紹介）

令和３年度沖縄県病院事業局人材育成研修業務委託（令和3年）

令和３年度経営エキスパート研修業務委託契約（地域医療機能推進機構／令和3年）